• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距下半年自考报名时间122

距下半年自考考试时间176

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 高层次管理者最为重要的能力是

    2023年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2023.10    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    高层次管理者最为重要的能力是

    • A、人际协调能力
    • B、决策能力
    • C、业务技术能力
    • D、公共关系能力
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    领导者应如何正确使用权力性影响力?

    作为管理心理学初创时期的一个重要理论派别。行为科学学派创建的基础是

    • A、霍桑实验
    • B、技术分析
    • C、权变学说
    • D、数学模型

    关于领导与管理的区别,下列说法正确的是

    • A、领导负责具体部门工作,管理负责全局性的工作
    • B、领导者被称为“帅才”,管理者被称为“将才”
    • C、领导为组织活动选择方法,管理则为组织活动指出方向
    • D、领导是一门“技术”,管理是一门“艺术”

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习